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黑河学院本科教育教学审核评估评建工作方案
2023-03-21 09:46  

根据《黑龙江省“十四五”期间普通高等学校本科教育教学审核评估实施方案》(黑教规[2022]20号)《关于做好2023年普通高等学校本科 教育教学审核评估的通知》文件要求,我校将于2023年11月接受本科教育教学审核评估。为切实做好我校教育教学审核评估各项工作,全面提升本科教育教学质量,实现高质量发展,依据教育部、省教育厅相关文件精神,结合学校实际,特制定本工作方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,全面贯彻党的教育方针,全面落实立德树人根本任务。以教育部《普通高等学校本科教育教学审核评估实施方案(2021-2025 年)》(教督[2021] 1号)《黑龙江省“十四五”期间普通高等学校本科教育教学审核评估实施方案》》(黑教规[2022]20号)为依据,坚持“以评促建、以评促改、以评促管、以评促强”,推进学校实现内涵发展、融合发展、开放发展、创新发展、特色发展”。以评建工作与学校高质量发展、人才培养及日常工作紧密结合为评建工作思路,“学生中心、产出导向、持续改进”为基本理念,认真落实“以本为本”“四个回归”,全面提升“人才培养目标的达成度、社会需求的适应度、师资和条件的保障度、质量保障运行的有效度、学生和用人单位的满意度”,构建学校自觉、自省、自律、自查、自纠的大学质量文化,不断提高应用型人才培养质量。

二、工作机构及职责

学校成立审核评估评建工作领导小组,下设评建工作办公室,设在高教研究与教学质量评估中心。

(一)评建工作领导小组

 长:杨弘宇  杨敬民

副组长:张焕强  王春雷  车永宏  许海深  王书武  

黄伟中      安全义  高孝成

 员:各职能部门负责人、各学院院长、书记

工作职责:

1.负责学校本科教育教学审核评估评建工作的领导、组织和实施。

2.审定《黑河学院本科教育教学审核评估工作方案》《自评报告》《教学状态数据分析报告》《本科教学质量报告》等重要材料;审阅在校生学习体验调查报告》《教师教学体验调查报告》《就业数据分析报告》《毕业生就业质量报告》《用人单位满意度调查报告》

3.定期召开评建工作推进会议,指导、监督和检查评建工作质量和进展情况。

4.审议、协调和决策评建工作的重大事项、政策措施。

5.落实审核评估评建工作专项经费,为评建工作提供政策支持和条件保障。

(二)评建工作办公室(简称“评建办”)

 任:许海深(兼)

副主任:苏    付国印  王福军

 员(姓氏笔画为序):王守文  宁艳红  宁艳杰  师清芳曲凤成  刘昱洁  刘铁刚  安全义  孙晓青  杜英李明  张铎  张继周  郑羽  姜占民  姜辉  秦岩  柴华  高孝成  曹福全  谢春河

工作职责:

1.贯彻、落实学校审核评估评建工作领导小组的决定。

2.负责梳理合格评估问题,根据整改方案分配整改任务。

3.负责与省教育厅、省评估院协调沟通审核评估的相关事宜,对接落实相关工作。

4.负责制定《黑河学院本科教育教学审核评估工作方案》,确定审核评估工作路和进度;部署落实具体工作任务。

5.负责编印审核评估学习材料;负责组织开展审核评估培训工作。

6.负责组织协调并督促各专项小组、各教学单位、职能部门按要求完成审核评估各阶段评建工作任务。

7.负责制定《黑河学院本科教育教学线上评估工作方案》;组建线上评估和入校评估的工作网络;负责“高等教育质量监测国家数据平台”填报及评估材料采用数据的审核工作,保持数据一致性。负责线上评估材料的上传工作。

8.负责制定《黑河学院本科教育教学审核评估专家入校评估工作方案》,做好访谈、座谈、听课、走访等工作的安排部署、协调沟通、上传下达等工作。

9.负责组织做好评建工作的总结、整改、回访等工作;结合审核评估专家组反馈意见,制定整改方案

(三)评建工作专项小组

1.材料组

 长:谢  

副组长:教务处、国际交流合作处、高教研究与教学质量评估中心负责人

 员:组织部、宣传统战部、科研处、党委(校长)办公室、学工部、招生就业处、人事处、团委、各教学单位

工作职责:

1)负责成立写作专班,撰写学校审核评估《自评报告》等重要材料。

2)负责学校审核评估支撑材料的总策划、总协调及汇总整理,按照审核评估要求收集、整理、编制《自评报告》支撑材料目录及档案,专家进校考案头材料目录。

3)负责指导、审核各教学单位、职能部门、专项小组评建工作中的重要材料撰写工作。

4)负责线上评估材料的准备、审核工作。负责专家入校评估材料准备、审核及提交工作。

5)按照学校评建总体进程要求,完成临时工作任务。

2.教学建设组

 长:许海深

副组长:教务处、高教研究与教学质量评估中心负责人

 员:科研处、学工部、团委、招生就业处、国际交流合作处、各教学单位

工作职责:

1)以立德树人为根本任务,修订人才培养方案,完善主要教学环节质量标准、做好专业建设、课程建设、实践教学等教学工作,加强“思政课程”与“课程思政”建设,提升课堂教学质量。

2)立足学生发展,做好理想信念教育、创新创业教育、拓展学生国际视野,完善学生支持服务体系,提升学业成绩和综合素养。

3)实施“以学为中心、以教为主导”的课堂教学,坚持OBE理念,推进产教融合卓越人才培养模式改革,五育并举,开展以学生学习成果为导向的教学评价。

4)积极推进“四新”建设,依托专业集群建设重点开展新文科、新工科和新师范建设。强化省级校级一流专业、一流课程、优秀课程建设着力打造国际化办学特色。

5)加强行业企业课程资源库、真实项目案例库、应用型教材、智慧教室、智能实验室等教学设施和条件建设,推动产业技术发展成果、产学研合作项目转化为教学资源。

6)“学生中心、产出导向、持续改进”为理念,建立健全学校教学质量保障体系,质量管理制度、质量持续改进机制,做好主要教学环节常态化专项评估,推进学校建设自觉、自省、自律、自查、自纠的质量文化。

7)按照学校评建总体进程要求,完成临时工作任务。

3.师资队伍建设组

 长:张焕强

副组长:人事处、教务处负责人

 员:科研处、国际交流合作处、各教学单位

工作职责:

1)强化教师思想政治建设,优化落实学校师德师风建设方案,开展师德师风教育,加强师德宣传、严格考核管理、加强制度建设,落实师德考核贯穿于教育教学全过程。

2)加强教师发展中心、基层教学组织和青年教师队伍建设。制定教师争做“四有”好老师、四个“引路人”的实施方案,提升教师教书育人能力和水平。专任教师队伍建设各项指标达到审核评估标准。

3)提升教师教学能力、产学研用能力、信息技术应用能力、科研能力深化中俄教师文化交流合作,拓宽教师国际视野。鼓励教师到业界实践、挂职和承担横向课题。

4)根据教育部提供的《教师教学体验调查报告》,结合评建指标查找问题,制定整改措施。

5)建立教师积极投入教学的激励与约束机制。加强教师队伍分类管理与建设,加强双师双能双智型教师队伍建设与管理,重视教师培训与职业发展。

6)按照学校评建总体进程要求,完成临时工作任务。

4.学生工作组

 长:王春雷

副组长:学工部、招生就业处、团委负责人

 员:教务处、国际交流合作处、黑龙江省TIRZ理论研究所、各教学单位

工作职责:

1)优化落实学校学风建设方案,推进学风建设,组织、动员全校学生参与评建工作。

2)根据教育部提供的在校生学习体验调查报告》《本科生就业数据分析报告》《毕业生跟踪调查报告》《用人单位跟踪调查报告》,结合评建指标查找问题,制定整改措施。

3)加强学生理想信念和品德修养教育,引导学生爱国、励志、求真、力行,做好文明礼貌等日常行为规范。提升学生党员的发展质量,强化学生党员在学生中的模范带头作用。

4)积极开展国际交流合作,开拓国际视野。积极开展社团工作、校园文化、社会实践、志愿服务等活动,梳理总结第二课堂活动特色。

5)开展学生职业生涯规划、就业指导、困难资助、心理健康咨询等指导服务。引导毕业生高质量就业,做好生源与就业质量分析,建立毕业生质量持续跟踪评价机制,收集整理优秀毕业生典型案例。

6)加强创新创业学院建设,完善创新创业教育和实践体系建设,完善创新创业实践学分认定工作。

7)按照学校评建总体进程要求,完成临时工作任务。

5.经费与资源保障组

 长:车永宏

副组长:财务处、保卫处负责人

 员:财务处、保卫处相关工作人员

工作职责:

1)提供审核评估全过程评建工作专项经费保障。

2)负责教学经费、教学科研仪器设备、图书资料、网络等资源投入达到审核评估标准。

3)推动校舍、运动场所、体育设施、艺术场馆、实验室等基础设施建设,对照标准满足教学要求,负责改善教学条件的经费支持与保障。

4)保障线上评估和专家入校评估期间各环境资源支持,确保审核评估工作顺利进行。

5)负责评估期间的校园安全工作。

6)按照学校评建总体进程要求,完成临时工作任务。

6.后勤保障组

 长:王书武

副组长:后勤管理处负责人

 员:后勤管理处相关人员

工作职责:

1)负责落实学校审核评估专家入校评估期间工作条件、交通服务、医疗健康等保障。

2)负责协调、督促、检查校园环境建设与整治等工作,为审核评估工作提供安全保障。

3)负责校舍、运动场所、体育设施、艺术场馆、实验室、实习基地等教学基础设施的保障与维护。

4)按照学校评建总体进程要求,完成临时工作任务。

7.宣传组

 长:张焕强

副组长:宣传统战部负责人

 员:学工部、团委、教务处、网络中心、各教学单位

工作职责:

1)负责制定审核评估工作宣传方案,统筹评建宣传工作的组织和实施。

2)负责做好评建工作宣传报道,校内宣传媒体的审核工作,督促各二级单位更新网页内容,增加容量、提高质量,确保网站信息的完整性、准确性、时效性和权威性,保证校园网络的畅通。

3负责营造浓厚的校园评建氛围,协调相关部门推进校风、学风和校园文化建设,宣传发动全校师生参与评建工作。

4)负责审核评估工作期间宣传片视频制作,做好评建工作影像资料的留存等工作。

5)按照学校评建总体进程要求,完成临时工作任务。

8.督办问责组

 长:黄伟中

副组长:组织部负责人

 员:纪委办公室、党委(校长)办公室

工作职责:

1)负责审核评估评建工作中重点环节的监督和重大事项的督办。

2)负责对审核评估评建工作中出现的违纪违规、相互推诿、形式主义等问题的批评、通报和处罚。

3)按照学校评建总体进程要求,完成临时工作任务。

9.专家组

 长:张柏琴

 员:学校督导专家及校外专家

工作职责:

1)负责细化评估指标体系的任务分解。

2)参与对校内自评自建工作的检查、指导和验收。

3)协助相关部门做好学校《自评报告》审议工作。

4)会同各专项小组完成学校审核评估的校内预评估工作。

5)按照学校评建总体进程要求,完成临时工作任务。

(四)各教学单位审核评估评建工作小组

各教学单位成立评建工作小组,由院长、书记任组长,副组长由教学副院长、副书记担任,成员由各学院按需确定。学院评建工作机构、组成人员及联系人报评建办备案。

主要任务:

1.各教学单位作为教育教学工作的主体,科学制定本单位评建工作方案,细化本单位审核评估评建工作,保质保量完成学校阶段评建工作任务。

2.依据《黑龙江省普通高等学校本科教育教学审核评估指标体系》,按照学校评建工作总体要求全方位开展自评自建,强化专业建设、教学管理、质量管理,加强师资队伍建设,教学资源建设与利用,深化教学改革,促进学生发展,达到审核评估指标要求的各项标准,全面提升教学质量,落实“五个度”总体要求。

3.撰写本院《自评报告》《各专业人才培养目标的达成情况报告》及所有教学档案、典型案例、支撑材料等佐证的收集、整改等工作;按专家线上评估及入校评估要求完成教学档案(包括毕业论文/设计、试卷、实践报告等)的纸质(电子)调档及审核等准备工作;完成线上评估和入校评估期间的看课听课、访谈座谈、走访等准备工作

4.做好本单位评建工作组织动员工作,确保全员参与,全员投入,强化教学管理规范教学档案建设,确保本单位审核评估评建工作顺利完成。

三、评建工作阶段任务安排

(一)学习动员阶段(2023年4-5

1.认真学习,充分调研,研究出台学校审核评估工作方案,成立学校审核评估评建工作机构,分解任务,落实责任。

2.召开校院两级审核评估评建工作动员大会,全面部署校院两级评建工作任务。组织开展审核评估相关培训。

3.各教学单位、职能部门认真学习教育部、省教育厅审核评估相关文件,根据学校审核评估工作方案,制定实施本单位审核评估评建工作方案及计划,落实标、工作要求、责任人和时限。

4.各专项小组制定出台工作方案,提交评建办。

(二)自评自建阶段(2023年6-8

1.各部门依据《黑龙江省普通高等学校本科教育教学审核评估指标体系》所承担的任务指标,分解、细化本部门承担指标的支撑材料目录,形成学校支撑材料总体目录。

2.评建办编制审核评估学习材料。做好评建工作的沟通协调、任务部署。汇总学校支撑材料目录。

3.材料组完成《自评报告》草稿。完成审核评估支撑材料收集、汇总、整理《自评报告》所需相应佐证材料。

4.教学建设组完成人才培养方案的检查和修订工作,完善教育教学环节质量标准,按计划完成专业建设、课程建设、实践教学相关工作,加强质量保障体系建设,全面提高教育教学质量。牵头各教学单位完成教学档案材料(包括毕业论文/设计、试卷、实习实践报告等)的自查工作,并在此基础上形成规范的教学档案。

5.师资队伍建设组开展师德师风教育,加强制度建设,严格考核管理,建立教师分类评价制度,收集、汇总和整理相关支撑材料。

6.经费与资源保障组完善教育教学资源检查与校园环境整治等相关条件保障工作,完成线上评估技术支持(包括线上访谈座谈、线上看课听课、线上调阅材料等)和网络布局等。

7.宣传组检查、布置、落实校园文化建设工作,包括做好宣传准备工作,学校不规范橱窗、横幅、标识牌等清理,教学(教辅)、办公、生活等区域内外环境整治。

8.学生工作组完成学风与学生文明礼仪建设,完成第二课堂相关支撑材料的收集整理工作。

9.后勤保障组根据评建工作需要完成办学基本条件的建设与维护工作。

10.督办问责组全过程跟踪监督评建工作各环节,对工作中出现的违纪违规、相互推诿、形式主义等问题的批评、通报和处罚。

11.评建办、材料组、督办问责组及专家组对各教学单位、职能部门、专项小组形成的教学档案、支撑材料等进行全面检查,提出整改意见。

12.各教学单位撰写完成本院《自评报告》《各专业人才培养目标的达成情况报告》,配合职能部门、专项小组工作,提供相关佐证材料。

(三)优化完善阶段(2023年9-10

1.评建办完成《黑河学院本科教育教学审核评估线上评估工作方案》,组建线上评估工作网络;与项目管理员联系明确线上评估准备工作;检查协调线上评估各环节工作;上传线上评估材料。

2.评建办完成“高等教育质量监测国家数据平台”的填报工作,完成《本科教学质量报告》撰写工作;各专项小组、各职能部门根据教育部提供的《在校生学习体验调研报告》《教师教学体验调研报告》《就业数据分析报告》《毕业生质量报告》《用人单位满意度调查报告》结合评建指标查找问题,制定整改措施。

3.材料组完成《自评报告》定稿,优化完善审核评估支撑材料,制作完成专家组的案头材料档案及上传材料电子版的准备。

4.教学建设组牵头各教学单位完成教学档案材料的收集、整理和编目,并做好线上评估材料审核、上传等准备。

4.评建办和督办问责组检查各教学单位、职能部门、专项小组评建工作及整改落实情况。

6.其他各工作组及教学单位查缺补漏,完成专家线上线下评估各项准备工作及支撑系统测试等。

7.组织校内外专家开展线上和线下模拟评估,再次查找相关问题,做好整改工作。

(四)线上评估阶段(2023年11

1.评建办负责与省评估院、项目管理员对接相关工作,全面协调线上评估工作;线上评估后期,与评估院、专家组协商确定入校评估必查、选查环节和内容,完成《黑河学院教育教学审核评估专家入校评估工作方案》,做好专家进校经费预算。

2.材料组根据专家线上评估意见和存疑问题清单,及时完善《自评报告》补充说明,及时补充支撑材料和线上评估材料,为入校评估做好准备。

3.经费与资源保障组根据线上评估工作需要,做好线上评估各方面条件保障。

(五)入校评估阶段(2023年12

专家入校评估期间,各工作组做好专家服务保障工作,为专家提供便利的工作条件,协助专家开展现场工作。教学单位做好听课看课、访谈、座谈、实地考察、教学档案材料(包括毕业论文/设计、试卷、实习实践报告等)抽查等工作。

(六)总结整改阶段(20241

对照审核评估报告(含问题清单)及专家现场考察提出的意见和建议,学校成立整改工作领导小组,制定《黑河学院教育教学审核评估整改方案》,坚持问题导向,找准问题原因,排查薄弱环节,提出解决举措,全面落实整改任务,确保整改取得实效,促进学校人才培养质量全面提升。


附件2:

黑河学院本科教育教学审核评估指标任务分解表

(参照第二类审核评估中的第实行

一级指标

二级指标

三级指标【审核重点】

评建任务

责任部门

配合部门

领导

1.向与

1.1

1.1.1

1.综述

2.学校“十三五”及“十四五”发展规划及子规划汇编、落实规划的措施及总结等佐证材料

3.校院两级党的建设规划等材料

4.近两届党代会材料汇编

5.《黑河学院章程》文本

6.近三年学校体现坚持党的全面领导方面的政策、文件、成果、新闻等佐证材料

7.近三年学校依法治教、依法办学、依法治校专题会议(含党委会、校长办公会)记录、制定的实施方案、措施及新闻、照片等佐证材料汇编

8.近三年学校方面所制定的实施方案、取得的成果、典型案例等佐证材料汇编

9.近三年学校获得的省级及以上奖励情况综述及等佐证材料汇编

10.校领导深入教学一线调研材料、听课笔记等佐证材料汇编

11.围绕评估指标下一步需继续开展的工作任务

办公室

组织部

宣传统战部

教务处

人事处

发展划处

张焕强

1.1.2 学校坚持社会主义办学方向、贯彻落实立德树人根本任务、把立德树人成效作为检验学校一切工作根本标准情况,学校推进习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神 进课程进教材进头脑及开设《理解当代中国》系列课程情况

1.学校坚持社会主义办学方向、贯彻落实立德树人根本任务、把立德树人成效作为检验学校一切工作根本标准情况综述

2.近三届学校教育工作会议材料汇编

3.学校贯彻落实立德树人根本任务的方案、措施、制度、会议记录等佐证材料

4学校学习习近平总书记关于教育的重要论述会议、活动方案等佐证材料

5.学校推进习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神 进课程进教材进头脑及开设《理解当代中国》系列课程情况佐证材料

6.相关典型案例佐证材料汇编

7.围绕评估指标下一步需继续开展的工作任务

1.2思政教育

1.2.1 思想政治工作体系建设和“三全育人”工作格局建立情况

1.学校思想政治工作体系建设和“三全育人”工作格局建立情况综述

2.学校思想政治工作体系建设相关实施方案、制度、机制、文件、总结等佐证材料

3.构建“三全育人”工作格局所制定的实施方案、制度、成效、总结等佐证材料

4.相关典型案例材料汇编

5.围绕评估指标下一步需继续开展的工作任务

宣传统战部

学工部

团委

各教学单位

张焕强

1.2.2 加强思想政治理论课教师队伍和思政课程建设情况,按要求开设“习近平总书记关于教育的重要论述研究”课程情况

【必选】思政课专任教师与折合在校生比例≥1:350

【必选】专职党务工作人员和思想政治工作人员总数与全校师生人数比例≥1:100

【必选】生均思政工作和党务工作队伍建设专项经费≥20元

【必选】生均网络思政工作专项经费≥40 元

1. 学校加强思想政治理论课教师队伍和思政课程建设情况,按要求开设“习近平总书记关于教育的重要论述研究”课程情况综述

2.学校加强思想政治理论课教师队伍建设规划、方案及措施等佐证材料

3.“习近平总书记关于教育的重要论述研究”课程建设情况材料汇编(包括课程开设计划、课程名称、学时、学分、开设年级、课程考核、师资、试卷等情况)

4.思政课专任教师名册,数量及结构分析综述材料(比例≥1:350)

5.专职党务工作人员和思想政治工作人员名册及数据分析综述(比例≥1:100)

6.生均思政工作和党务工作队伍建设经费投入情况统计表、综述及佐证材料(专项经费≥20元)

7.生均网络思政工作专项经费投入情况统计表、综述及佐证材料(专项经费≥40 元)

8.围绕评估指标下一步需继续完善的工作任务

教务处

马克思主义学院

组织部

宣传统战部

学工部

团委

人事处

财务处

现代教育技术中心

许海深

1.2.3 “课程思政”建设与成效,课程思政示范高校、课程思政教学研究示范中心以及课程思政示范课程、教学名师和团队、 课程思政优秀教学案例的建设及选树情况

1.“课程思政”建设与成效,课程思政示范高校、课程思政 教学研究示范中心以及课程思政示范课程、教学名师和团队、 课程思政优秀教学案例的建设及选树情况综述

2.“课程思政”“课程思政示范高校”建设方案、实施情况总结等佐证材料

3.课程思政示范课程及教师获奖情况统计表

4.省级和校级课程思政教学研究示范中心建设情况统计表及相关佐证材料

5.思政教学名师和团队名册及选树情况材料

6.“课程思政”优秀教学案例建设及选树材料

7.围绕评估指标下一步需继续强化的工作任务

教务处

各教学单位

许海深

1.2.4 学校对教师、学生出现思想政治、道德品质等负面问题能否及时发现和妥当处置情况

1.学校对教师、学生出现思想政治、道德品质等负面问题能否及时发现和妥当处置情况综述

2.教师及学生负面问题有关处理规定、制度

3.近三年教师教学事故处理情况统计及处理意见

4.近三年学生违纪处理情况统计及处理意见

5.围绕评估指标下一步需继续加强的工作任务

教务处

学工部

人事处

许海深

1.3本科地位

1.3.1 “以本为本”落实情况,本科教育基础地位和人才培养中心地位落实情况,高质量本科教育体系建设情况,党委重视、 校长主抓、院长落实的本科教育良好氛围形成情况,学校开展教育教学思想大讨论情况及成效

1. “以本为本”落实情况,本科教育基础地位和人才培养中心地位落实情况,高质量本科教育体系建设情况,党委重视、 校长主抓、院长落实的本科教育良好氛围形成情况,学校开展教育教学思想大讨论情况及成效情况综述

2.学校党委、行政落实“以本为本”,本科教育基础地位和人才培养中心地位落实相关会议、实施方案、制度、宣传材料

3.学校高质量本科教育体系建设实施方案、制度、宣传材料、相关活动等佐证材料

4.党委重视、 校长主抓本科教育良好氛围形成情况方案、会议、成效等佐证材料

5.教学单位院长落实“以本为本”本科教育情况成效、总结等佐证材料

6.学校开展教育教学思想大讨论情况及成效佐证材料

7.围绕评估指标下一步需继续开展的活动或工作任务

办公室

教务处

组织部

宣传统战部

人事处

学工部

团委

工会

各教学单位

张焕强

1.3.2 “四个回归”的实现情况,推进学生刻苦读书学习、教师潜心教书育人、学校倾心培养社会主义建设者和接班人等方面的举措与成效

1.“四个回归”的实现情况,推进学生刻苦读书学习、教师潜心教书育人、学校倾心培养社会主义建设者和接班人等方面的举措与成效情况综述

2.学校落实“四个回归”、倾心培养社会主义建设者和接班人召开的会议、制订的实施方案、举措、制度与成效方面的佐证材料

3.师德师风建设、号召教师潜心教书育人活动方案、机制、典型案例等佐证材料

4.学生学风建设、推进学生刻苦读书学习活动方案、制度、文件等佐证材料

5.教师教书育人获奖、竞赛情况统计

6.学校倾心培养社会主义建设者和接班人等方面的举措与成效材料

7.近三年学生各级各类竞赛获奖情况、省校级评优情况统计表(包括学科、文艺、体育等各类竞赛、三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生等)

8.优秀校友名录及典型案例汇编

9.围绕评估指标下一步需开展的工作任务

教务处

人事处

学工部

团委

工会

图书馆

各教学单位

许海深

1.3.3 教学经费、教学资源条件、教师精力投入等优先保障本科教学的机制建设情况

【必选】生均年教学日常运行支出≥1200 元(备注 5)

【必选】教学日常运行支出占经常性预算内教育事业费拨款(205类教育拨款 扣除专项拨款)与学费收入之和的比例≥13%(教学日常运行支出统计要求见备注 5)

【必选】年新增教学科研仪器设备值所占比例(要求见备注6)

【必选】生均教学科研仪器设备值(要求见备注7)

1.学校教学经费、教学资源条件、教师精力投入等优先保障本科教学的机制建设情况综述

2.保障本科教学经费投入相关方案、制度、机制建设等佐证材料

3.近三年生均教学日常运行支出(≥1200 元)统计表及经费投入情况比例分析综述材料

4.近三年教学日常运行支出占经常性预算内教育事业费拨款与学费收入之和的比例(比例≥13%)统计表及比例分析综述

5.围绕评估指标下一步需继续完善的保障机制及满足教学需要的经费投入计划

财务处

教务处

车永宏

1.近三年新增教学科研仪器设备情况统计表及投入比例分析综述材料

2.生均教学科研仪器设备值统计表及投入比例分析综述材料

资产处

教务处

王书武

1.3.4 学校各职能部门服务本科教育教学工作情况,本科教育教学工作在学校年度考核中的比重情况

1.学校各职能部门服务本科教育教学工作情况,本科教育教学工作在学校年度考核中的比重情况综述

2.学校、各职能部门服务本科教育教学出台的制度文件汇编

3.各职能部门围绕本科教育教学开展的工作情况总结

4.部门及干部年度考核情况佐证材料

5.围绕评估指标下一步需开展的工作任务

人事处

各职能部门

张焕强

2.培养过程

2.1 培养方案

2.1.1 经过人才培养战略定位论证,培养目标符合学校定位、适应社会经济发展需要、体现学生德智体美劳全面发展情况

1.经过人才培养战略定位论证,培养目标符合学校定位、适应社会经济发展需要、体现学生德智体美劳全面发展情况综述

2.黑河学院人才培养战略定位及专业结构优化调整论证报告等材料

3.基于OBE理念的人才培养方案制定及修订制度、文件、需求调研报告、社会企业参与人才培养方案论证和修订等佐证材料

4各专业人才培养方案汇编

5.培养目标符合学校定位、适应社会经济发展需要、体现学生德智体美劳全面发展相关佐证材料

6.围绕评估指标下一步在适应社会经济发展需要、体现学生德智体美劳全面发展方面需开展的工作任务

教务处

各教学单位

许海深

2.1.2 培养方案符合国家专业类标准、体现产出导向理念情况

【必选】学生毕业必须修满的公共艺术课程学分数≥2 学分

【必选】劳动教育必修课或必修课程中劳动教育模块学时总数≥32 学时

1.人才培养方案符合国家专业类标准、体现产出导向理念情况综述

2.落实OBE理念的制度、文件等相关佐证材料

3.学生公共艺术课程学分情况统计及数据分析综述(学分数≥2 学分)

4.劳动教育必修课或必修课程中劳动教育模块学时情况及数据分析综述(学时总数≥32 学时)

5.围绕评估指标下一步落实OBE理念需开展的工作任务

2.1.3 B2培养方案强化实践教学、突出实验实训内容的基础性和应用性、注重培养学生应用能力情况

1.人才培养方案强化实践教学、突出实验实训内容的基础性和应用性、注重培养学生应用能力情况综述

2.相关方案、制度、会议、通知等佐证材料

3.各专业实践教学大纲及考核评价标准(师范类专业需包括实习、见习、研习大纲及考核评价标准)

4.强化实践教学、突出实验实训内容的基础性和应用性、注重培养学生应用能力的相关数据统计、实习报告、实验报告、典型教学案例等佐证材料

5.体现学生应用能力的竞赛、获奖等数据统计、作品、典型案例等佐证材料

6.围绕评估指标下一步需继续强化的工作任务

2.2 专业建设

2.2.1 B2经过专业结构优化调整论证,专业设置、专业建设与国家需要、区域经济社会发展及产业发展对应用型人才需求的契合情况

【必选】通过认证(评估)的专业占专业总数的比例

【可选】近三年新增专业数

【可选】近三年停招专业数

【可选】特色应用型专业集群数与覆盖专业数

1.经过专业结构优化调整论证,专业设置、专业建设与国家需要、区域经济社会发展及产业发展对应用型人才需求的契合情况综述

2.专业结构优化调整论证的佐证材料

3.学校“十三五”“十四五”专业建设规划

4.专业设置一览表(包括省、校级重点专业)

5.学校专业集群建设情况综述及佐证材料

6.专业设置、建设与国家需要、区域经济社会发展及产业发展对应用型人才需求的契合情况相关典型案例、佐证材料

7.通过认证(评估)专业一览表及比例

8.近三年新增专业一览表

9.近三年停招专业一览表

10.特色应用型专业集群数与覆盖专业数

11.围绕评估指标下一步需继续开展的工作任务

教务处

招生就业处

学工部

许海深

2.2.2B2 围绕产业链、创新链建立自主性、灵活性与规范性、稳定性相统一的专业设置管理体系情况

1.围绕产业链、创新链建立自主性、灵活性与规范性、稳定性相统一的专业设置管理体系建设情况综述

2.相关实施方案、文件制度

3.各产业学院建设情况佐证材料

4.产教融合专业数一览表及建设情况综述

5.相关典型案例材料汇编

6.围绕评估指标下一步需继续加强的工作任务

2.2.3 学校通过主辅修、微专业、双学士学位和联合学士学位培养等举措促进复合型人才培养情况

1.学校通过主辅修、微专业、双学士学位和联合学士学位培养等举措促进复合型人才培养情况综述

2.相关文件制度

3.主辅修、微专业、双学士学位和联合学士学位统计表

4.复合型人才培养情况佐证材料及典型案例

5.围绕评估指标下一步需继续加强的工作任务

教务处

各教学单位

许海深

2.3 实践教学

2.3.1 强化实践育人、构建实践教学体系、推动实践教学改革情况

【必选】实践教学学分占总学分(学时)比例(人文社科类专业≥15%,理 工农医类专业≥25%)

【必选】国家级、省级实践教学基地(包括实验教学示范中心、虚拟仿真实验中心、临床教学培训示范中心、工程实践基地、农科教合作人才培养基地等)数

1.强化实践育人、构建实践教学体系、推动实践教学改革情况综述

2.实践教学体系建设、实践教学改革相关制度文件、典型案例等佐证材料

3.各专业实践教学学分占总学分(学时)比例(人文社科类专业≥15%,理 工农医类专业≥25%)统计表

4.国家级、省级实践教学基地(包括实验教学示范中心、虚拟仿真实验中心、临床教学培训示范中心、工程实践基地、农科教合作人才培养基地等)建设情况及统计表

5.近三年学生顶岗支教情况汇总表

6.围绕实践教学下一步需继续加强的工作任务

教务处

各教学单位

许海深

2.3.2 B2学校与企业、行业单位共建实习实训基地情况

【可选】与行业企业共建的实验教学中心、虚拟仿真实验教学项目和综合性实习实训基地数

1.学校与企业、行业单位共建实习实训基地情况综述

2.学校与企业、行业单位共建实习实训基地统计表

3.与行业企业共建实验教学中心、虚拟仿真 实验教学项目和综合性实习实训基地数统计表

4.典型案例佐证材料

5.围绕实习实训基地建设下一步需继续加强的工作任务

教务处

各教学单位

许海深

2.3.3B2 毕业论文(设计)选题来自行业企业一线需要、实行校企“双导师”制情况及完成质量。

【必选】以实验、实习、工程实践和社会调查等实践性工作为基础的毕业论文(设计)比例≥50%。

1.毕业论文(设计)选题来自行业企业一线需要、实行校企“双导师”制情况及完成质量综述

2.毕业论文(设计)相关规范制度及相关佐证材料

3.近三年各学院以实验、实习、工程实践和社会调查等实践性工作为基础的毕业论 文(设计)(比例≥50%)统计表及数据分析综述

4.近三年“双导师”毕业论文(设计)统计表

5.近三年各学院优秀毕业论文统计表

6.围绕实践教学指标下一步需继续加强的工作任务

教务处

各教学单位

许海深

2.4 课堂教学

2.4.1 更新教育教学理念,实施“以学为中心、以教为主导”的课堂教学,开展以学生学习成果为导向的教学评价情况

1.更新教育教学理念,实施“以学为中心、以教为主导”的课堂教学,开展以学生学习成果为导向的教学评价情况综述

2.基于OBE理念的教学大纲制定制度、规定等相关佐证材料

3.各学院课程目标达成度评价报告汇编

4.各学院核心课程教学大纲汇编

5.学校更新教育教学理念开展的活动、讲座、培训等佐证材料

6.实施“以学为中心、以教为主导”的课堂教学管理文件、制度、典型案例等佐证材料

7.学校面向产出的课程考核改革方案

8.开展以学生学习成果为导向的教学评价相关管理制度等佐证材料

9.近三年学校教师课堂教学质量评估佐证材料

10.近三年学生评教材料汇编

11.围绕评估指标下一步需完善的工作任务

教务处

各教学单位评估中心

许海深

2.4.2 推进信息技术与教学过程融合、加强信息化教学环境与资源建设情况。

【可选】选用及自主开发高水平慕课、微课数

1.推进信息技术与教学过程融合、加强信息化教学环境与资源建设情况综述

2.课堂教学信息技术应用情况统计表及佐证材料

3.信息化教学环境与资源建设情况佐证材料

4.智慧教室建设情况统计表、综述及佐证材料

5电子图书、教学案例共享资源库建设情况等佐证材料

6.多媒体教室、微格教室等各类信息化教学设施统计表

7.选用及自主开发高水平慕课、微课数情况统计表及综述

8.围绕评估指标下一步需推进的工作任务

教务处

财务处

现代教育

技术中心

资产处

许海深

2.4.3 建立健全教材管理机构和工作制度情况,依照教材审核选用标准和程序选用教材情况;推进马工程重点教材统一使用情况;对教材选用工作出现负面问题的处理情况

【必选】使用马工程重点教材课程数量与学校应使用马工程重点教材课程数量的比例

【可选】近五年公开出版的教材数

1.教材管理机构设置情况、依照教材审核选用标准和程序选用教材情况;推进马工程重点教材统一使用情况;对教材选用工作出现负面问题的处理情况综述

2.教材管理机构、工作制度及审核制度

3.依照教材审核选用标准和程序选用教材情况佐证材料

4马工程重点教材统一使用数量情况统计表及使用马工程重点教材课程数量与学校应使用马工程重点教材课程数量的比例数据分析综述

5.对教材选用工作出现负面问题的处理情况统计表

6.近五年公开出版的教材统计表

7.围绕评估指标下一步需推进的工作任务

教务处

各教学单位

许海深

K2.5 卓越培养

2.5.1 K2产教融合卓越人才培养模式改革及其实践效果

【可选】产学合作协同育人项目数

【可选】专业特色学院、现代产业学院、卓越人才培养基地数

1.产教融合卓越人才培养模式改革及其实践效果情况综述

2.相关制度、典型案例等佐证材料汇编

3.产学合作协同育人项目数统计表

4.专业特色学院、现代产业学院、卓越人才培养基地数汇总表

5.围绕评估指标下一步需推进的工作任务

教务处

各教学单位

科研处

许海深

K2.5.2 加强课程体系整体设计,优化公共课、专业基础课和专业课比例结构,提高课程建设规划性、系统性情况

【必选】本科生生均课程门数

【可选】与行业企业共建、共同讲授的课程数

1.加强课程体系整体设计,优化公共课、专业基础课和专业课比例结构,提高课程建设规划性、系统性情况综述

2.学校课程建设规划

3.优化课程体系相关措施、文件等佐证材料

4.本科生生均课程门数统计表

5.与行业企业共建、共同讲授课程数统计表

6.省级、校级精品课程、一流课程、优秀课程统计表及综述

7.外聘行业企业共建、共同讲授课程教师明细表

8.围绕评估指标下一步需改进的工作任务

K2.5.3 新工科、新农科、新医科、新文科建设以及围绕“四新” 培育产生的专业、课程、教材情况,围绕“培育高水平教学成果”开展教研教改项目建设的举措及实施成效

1. 新工科、新农科、新医科、新文科建设以及围绕“四新” 培育产生的专业、课程、教材情况,围绕“培育高水平教学成果”开展教研教改项目建设的举措及实施成效综述

2.学校“四新”建设方案、活动、培训及会议等佐证材料汇编

3.围绕“四新”培育产生的专业、课程、教材情况统计表及相关文件制度、方案等佐证材料

4.围绕“培育高水平教学成果”开展教研教改项目建设的举措及实施成效佐证材料

5.教师教研教改项目统计表

6.相关典型案例材料汇编

7.围绕评估指标下一步需加强的工作任务

教务处

各教学单位

评估中心

科研处

许海深

K2.5.4 一流专业“双万计划”建设举措及成效

1.落实一流专业“双万计划”建设举措及成效情况综述

2.相关方案、制度等材料

3.省级一流专业统计表

4.校级一流专业统计表

5.围绕评估指标下一步需开展的工作任务

K2.5.5 一流课程“双万计划”建设举措及成效

1.落实一流课程“双万计划”建设举措及成效情况综述

2.相关方案、措施等佐证材料汇编

3.省级一流课程统计表

4.校级一流课程统计表

5.围绕评估指标下一步需开展的工作任务

K2.5.6 优秀教材建设举措及成效

1.优秀教材建设建设举措及成效情况综述

2.优秀教材建设相关制度(方案)文件

3.优秀教材统计表

4.围绕评估指标下一步需开展的工作任务

2.6创新创业教育

2.6.1 创新创业教育工作体系与创新创业教育平台建设情况

1.双创教育体系建设与双创教育平台建设情况综述

2.相关实施方案、制度、典型案例等佐证材料

3.创新创业学院建设情况总结及佐证材料

4.近三年学校各级各类创新创业项目统计表

5.学校创新创业教育平台一览表(线下与线上)

6.围绕评估指标下一步需开展的工作任务

团委

教务处

学工部

各教学单位

TRIZ所

王春雷

2.6.2 将创新创业教育贯穿于人才培养全过程、融入专业教育的举措与成效

【可选】开设创新创业课程数及覆盖学生比例

1.将创新创业教育贯穿于人才培养全过程、融入专业教育的举措与成效综述

2.创新创业教育融入人才培养方案及落实情况佐证材料

3.创新创业课程建设情况佐证材料汇编

4.相关成效、奖励、典型案例、活动等佐证材料汇编

5.开设创新创业课程统计表及覆盖学生比例数据分析综述

6.围绕评估指标下一步需继续加强的工作任务

2.6.3 学生参与创新创业教育积极性及创新创业教育成果

【必选】本科生参加各级各类创新创业实践活动人数及比例

【必选】“互联网+”大学生创新创业大赛获奖数

【可选】省级以上学科竞赛获奖学生人次数占学生总数的比例

1.学生参与创新创业教育积极性及创新创业教育成果情况综述

2.近三年本科生创新创业教育成果统计表及相关佐证材料

3.近三年本科生参加各级各类创新创业实践活动人数及比例

4.近三年省级和校级“互联网+”大学生创新创业大赛参与情况、获奖情况汇总表

5.近三年省级和校级创新创业训练计划项目数统计表及支持资金情况统计

6.近三年省级以上学科竞赛获奖学生人次数占学生总数的比例分析

7.围绕评估指标下一步需开展的工作任务

8.本科生发表论文及获批国家方明专利等统计表

9.本科生创业典型材料

3.教学资源与利用

X3.1 设施条件

X3.1.1 教学经费、图书资料、校园网等满足教学要求情况

1.近三年经常性预算内教育事业费拨款统计及数据分析综述

2.近三年教学经费统计表及满足教学要求情况数据分析综述

3.近三年学校财务预算与决算材料及保障教学经费相关财务制度汇编

4.近三年纸质图书、电子图书、资源数据库等图书资源统计表及满足教学要求情况数据分析综述

5.近三年期刊数量汇总及期刊目录及数据分析综述

6.教师借阅量情况综述及佐证材料汇编

7.学生借阅量情况综述及佐证材料汇编

8.近三年年均接待读者统计汇总表综述及佐证材料

9.校园网满足教学要求情况综述

10.校园网络管理人员统计表

11.校园网IP地址分配表

12.网络流量统计表

13.校园网总出口流量图

14.各管理系统IP地址及域名

15.4A网络教学平台及各级精品课IP地址

16.围绕评估指标下一步需继续强化的工作任务

评估中心

财务处

图书馆

现代教育

技术中心

后勤管理处

资产处

教务处

许海深

X3.1.2 校舍、运动场所、体育设施、艺术场馆、实验室、实习基地及其设施条件满足教学要求情况及利用率

1.校舍、运动场所、体育设施、艺术场馆、实验室、实习基地及其设施条件满足教学要求情况及利用率情况综述

2.校园平面图和规划图

3.国有土地使用证复印件

4.校舍、运动场所、体育设施、艺术场馆、实验室、实习基地明细表及数据分析综述

5.教学、行政用房面积、生均面积统计表及数据分析综述

6.教室、实验(实训)室、学生活动用房、体育场馆统计表及数据分析综述

7.学生宿舍面积、食堂面积、浴池面积统计表及数据分析综述

8.围绕评估标准下一步继续改善办学条件的工作任务

3.2 资源建设

3.2.1 B2行业企业课程资源库、真实项目案例库建设及共享情况

1.行业企业课程资源库、真实项目案例库建设及共享情况综述

2.与行业企业签订协议、方案等佐证材料汇编

3.行业企业课程资源库建设统计表及佐证材料

4.真实项目案例库建设及共享情况佐证材料

5.围绕评估标准下一步继续推进的工作任务

教务处

教学单位

许海深

3.2.2 B2面向行业企业实际、产业发展需要的应用型教材建设情况

1.面向行业企业实际、产业发展需要的应用型教材建设情况综述

2.应用型教材一览表

3.围绕评估标准下一步继续建设的工作任务

1

K3.2.3 适应“互联网+”课程教学需要的智慧教室、智能实验室等教学设施和条件建设及使用效果

1.适应“互联网+”课程教学需要的智慧教室、智能实验室等教学设施和条件建设及使用效果情况综述

2.智慧教室、智能实验室统计表

3.智慧教室、智能实验室设备统计表

4.智慧教室、智能实验室使用情况统计表

5.围绕评估标准下一步继续建设的工作任务

教务处

财务处

现代教育技术中心

资产处

科研处

教学单位

许海深

3.2.4 K2 产业技术发展成果、产学研合作项目转化为教学资源情况

1.产业技术发展成果、产学研合作项目转化为教学资源情况综述

2.学校相关政策文件制度

3.产业技术发展基地建设协议、方案、成果统计等佐证材料

4.产业技术发展成果、产学研合作转化教学资源项目一览表及佐证材料

5.围绕评估标准下一步需建设的工作任务

4.教师队伍

4.1 师德师风

4.1.1 保障把教师思想政治建设放在首位、把师德师风作为评价教师的第一标准,强化师德教育、加强师德宣传、严格考核管理、加强制度建设,落实师德考核贯穿于教育教学全过程等方面的情况

1.学校落实思政建设、师德师风建设、师德考核贯穿于教育教学全过程等方面情况综述

2.教师思政建设、师德师风建设管理制度、考核制度、考核结果、师德宣传等佐证材料

3.把师德师风作为评价教师的第一标准在教师评职评优评模中的应用佐证材料

4.近三年各级各类师德师风先进个人、先进集体获奖情况汇总表

5.围绕评估指标下一步工作需完善的任务

人事处

组织部

宣传统战部

办公室

教务处

工会

各教学单位

张焕强

4.1.2 教师在争做“四有”好老师、四个“引路人”,自觉遵守《新时代高校教师职业行为十项准则》等方面的情况

1.教师在争做“四有”好老师、四个“引路人”,自觉遵守《新时代高校教师职业行为十项准则》等方面情况综述

2.学校开展教师争做“四有”好老师、四个“引路人”活动相关实施方案、文件制度及成果等佐证材料

3.学校落实《新时代高校教师职业行为十项准则》的方案、活动、培训等佐证材料

4.围绕评估指标下一步需开展的工作任务

4.2 教学能力

4.2.1 B2 专任教师的专业水平、教学能力、产学研用能力

1.专任教师的专业水平、教学能力、产学研用能力综述

2.相关活动方案、制度、文件、竞赛等佐证材料

3.近三年省级、校级教师教学竞赛获奖情况统计表

4.近三年教师省、校级优秀教学成果统计

5.省级、校级教学名师统计表

6.省级、校级教学团队统计表

7.近三年教师产学研用科研项目统计表

8.围绕评估指标提升专任教师专业水平、教学能力、产学研用能力下一步需加强的工作任务

教务处

科研处

人事处

工会

各教学单位

许海深

4.2.2 提升教师教书育人能力和水平的措施

1.提升教师教书育人能力和水平的措施综述

2.促进教师提高教育教学能力的相关制度文件、奖励办法、活动方案等措施的佐证材料

3.教师各级各类教书育人能力和水平培训情况统计表

4.教师培训经费投入统计表及情况综述

5.教师教书育人能力和水平典型案例佐证材料

6.围绕评估指标提升教师教书育人能力和水平下一步需开展的工作任务

4.3 教学投入

4.3.1 教师投入教学、教授全员为本科生授课的激励与约束机制建立情况及实施效果

【必选】主讲本科课程教授占教授总数的比例

【必选】教授主讲本科课程人均学时数

1.教师投入教学、教授全员为本科生授课的激励与约束机制建立情况及实施效果综述

2.相关激励与约束机制文件材料

3.教授为本科生上课情况一览表及数据分析综述

4.主讲本科课程教授占教授总数统计表及比例分析综述

5.教授主讲本科课程人均学时数统计表

6.围绕评估指标下一步需开展的工作任务

教务处

人事处

科研处

评估中心

各教学单位

许海深

4.3.2 教师特别是教授和副教授开展教学研究、参与教学改革与建设情况及成效

【必选】教授、副教授担任专业负责人的专业占专业总数的比例

1.教师特别是教授和副教授开展教学研究、参与教学改革与建设情况及成效综述

2.专业负责人情况统计表及教授、副教授担任负责人数据分析综述

3.近三年省、校级教师教改课题统计表及原始申报材料

4.围绕评估指标下一步需开展的工作任务

4.4 教师发展

4.4.1 重视教师培训与职业发展,把习近平总书记关于教育的重要论述作为核心培训课程,把《习近平总书记教育重要论述讲义》作为核心培训教材,加强思政与党务工作队伍建设的举措与成效

1.重视教师培训与职业发展,把习近平总书记关于教育的重要论述作为核心培训课程,把《习近平总书记教育重要论述讲义》作为核心培训教材,加强思政与党务工作队伍建设的举措与成效情况综述

2.相关文件制度及奖励办法等佐证材料

3.习近平总书记关于教育的重要论述作为核心培训课程统计表

4.落实《习近平总书记教育重要论述讲义》作为核心培训教材佐证材料

5.加强思政与党务工作队伍建设的举措及成效、典型案例等相关佐证材料

6.思政与党务工作队伍人员统计表

7.围绕评估指标下一步有待加强的工作任务

人事处

教务处

组织部

学工部

马克思主义学院

张焕强

4.4.2 加强教师教学发展中心、基层教学组织和青年教师队伍建设举措与成效

【必选】设有基层教学组织的专业占专业总数的比例

【可选】教师发展中心培训本校教师的比例

1.加强教师教学发展中心、基层教学组织和青年教师队伍建设举措与成效情况综述

2.相关文件制度、方案、典型案例等佐证材料

3.设有基层教学组织的专业占专业总数情况汇总表及比例分析综述

4.近三年青年教师培训情况一览表

5.教师发展中心培训本校教师统计表及比例综述

6.近三年教师国内外访问学者统计表

7.围绕评估指标下一步有待加强的工作任务

人事处

教务处

各教学单位

张焕强

4.4.3B2 提升教师教学能力、产学研用能力、信息技术应用能力,鼓励教师到业界实践、挂职和承担横向课题的政策措施

1.提升教师教学能力、产学研用能力、信息技术应用能力,鼓励教师到业界实践、挂职和承担横向课题的政策措施情况综述

2.提升教师教学能力、产学研用能力、信息技术应用能力的方案、制度及典型案例

3.鼓励教师到业界实践、挂职和承担横向课题的政策、措施等文件制度

4.教师到业界实践、挂职锻炼情况统计表

5.近三年与行业企业承担横向课题统计表

6.教师科研情况综述

7.相关科研管理文件制度

8.近三年各级各类教师科研项目数量、类别一览表及综述

9.近三年教师发表各级各类论文统计表

10围绕评估指标下一步需加强的工作任务

教务处

科研

人事处

各教学单位

谢慧

4.4.4 B2双师双能型教师队伍和实践教学教师队伍管理与建设情况

【可选】专任教师中双师双能型教师的比例(特色应用型本科示范高校必选)

1.学校“双师型双能行” 队伍和实践教学教师队伍管理与建设情况综述

2.相关管理制度、建设方案等佐证材料

3.专任教师中双师双能型教师统计表及结构分析综述

4.双师型教师佐证材料

5.实践教学教师队伍统计表及结构分析综述

6.围绕评估指标下一步应强化的工作任务

人事处

教务处

各教学单位

张焕强

K4.4.5 教师赴国(境)外交流、访学、参加国际会议、合作研究等情况

1. 教师赴国(境)外交流、访学、参加国际会议、合作研究等情况综述

2.相关佐证材料汇编

3.近三年赴国(境)外交流、访学、参加国际会议、合作研究教师统计表

4.围绕评估指标下一步需加强的工作任务

国际交流合作处

各教学单位

谢慧

5.学生发展

5.1 理想信念

5.1.1 学生理想信念和品德修养

1.学生理想信念和品德修养情况综述

2.相关制度、文件汇编

3.近三年相关学生活动佐证材料汇编

4.近三年学生获奖情况统计表

5.近三年学生党建及组织发展情况统计表

6.围绕评估指标下一步需加强的工作任务

学工部

组织部

团委

各教学单位

王春雷

5.1.2 加强学风建设,教育引导学生爱国、励志、求真、力行情况

1.加强学风建设,教育引导学生爱国、励志、求真、力行情况综述

2.相关制度、文件、方案、活动等佐证材料汇编

3.学风建设运行机制及成效佐证材料汇编

4.围绕评估指标下一步需开展的工作任务

5.2 学业成绩及 综合素质

5.2.1B2 学生综合应用知识能力和独立解决生产、管理和服务中实际问题能力

【可选】在学期间获得国家认可的职业资格证书学生数占在校生数的比例

【可选】本科生以第一作者/通讯作者在公开发行期刊发表的论文数和本科生获批国家发明专利数

1.学生综合应用知识能力和独立解决生产、管理和服务中实际问题能力情况综述

2.近三年学生获得国家认可的职业资格证书情况汇总表(标明学生数占在校生数的比例)

3.近三年学生以第一作者/通讯作者在公开发行期刊发表的论文数和获批国家发明专利汇总表

4.相关典型案例、佐证材料

5.围绕评估指标下一步需加强的工作任务

6.加强学生综合素质培养方面有关文件

教务处

各教学单位

许海深

5.2.2 开展通识教育、体育、美育、劳动教育的措施与成效

【必选】体质测试达标率

1. 开展通识教育、体育、美育、劳动教育的措施与成效情况综述

2.相关文件、制度等佐证材料

3.通识教育课程开设情况一览表及综述

4.体育、美育、劳动教育课程开设情况统计表

5.第二课堂开展体育、美育、劳动教育活动统计表

6.近三年学生体质测试达标情况汇总表及综述

7.围绕评估指标下一步需继续加强的工作任务

教务处

各教学单位

学工部

团委

许海深

5.2.3 社团活动、校园文化、社会实践、志愿服务等活动开展情况及育人效果

【可选】省级以上艺术展演、体育竞赛参赛获奖学生人次数占学生总数比例

1.社团活动、校园文化、社会实践、志愿服务等活动开展情况及育人效果综述

2.相关活动方案、典型案例等佐证材料

3.社团活动、校园文化、社会实践、志愿服务等活动统计表

4.近三年省级以上艺术展演、体育竞赛参赛获奖情况汇总表(标明学生人次数占学生总数比例)及比例分析

5.围绕评估指标下一步将开展的活动及将采取的措施

团委

学工部

各教学单位

王春雷

K5.3国际视野

K5.3.1 与国(境)外大学合作办学、合作育人以及与本科教育相关的国际交流活动和来华留学生教育开展情况

1.与国(境)外大学合作办学、合作育人以及与本科教育相关的国际交流活动和来华留学生教育开展情况综述

2.近三年中外合作办学、合作育人情况汇总表

3.近三年国际交流合作活动情况一览表

4.近三年来华留学生统计表

5.聘任外籍教师统计表

6.围绕评估指标下一步将开展的工作任务

7.激励教师、本科生开展国际合作交流方面的政策与措施

国际交流

合作处

教务处

人事处

远东研究院

各教学单位

谢慧

K5.3.2 国际先进教育理念、优质教育资源的吸收内化、培育和输出共享情况

1.国际先进教育理念、优质教育资源的吸收内化、培育和输出共享情况综述

2.相关国际教育交流合作材料

3.学校出国学习交流教师统计表

4.孔子学院建设情况综述及佐证材料

5.围绕评估指标下一步将开展的工作任务

K5.3.3 学生赴国(境)外交流、访学、实习、竞赛、参加国际会议、合作研究等情况

【可选】在学期间赴国(境)外交流、访学、实习的学生数占在校生数的比例

1.学生赴国(境)外交流、访学、实习、竞赛、参加国际会议、合作研究等情况综述

2.相关佐证材料汇编

3.近三年学生赴国(境)外竞赛、参加国际会议、合作研究情况统计表

4.近三年学期间赴国(境)外交流、访学、实习的学生汇总表(标明学生数占在校生数的比例)

5.围绕评估指标下一步将开展的工作计划

5.4支持服务

5.4.1 领导干部和教师参与学生工作的情况

1.领导干部和教师参与学生工作机制及效果综述

2.领导干部和教师参与学生工作相关会议、制度、文件、新闻、照片等佐证材料

3.围绕评估指标下一步将开展的工作任务

学工部

招生就业处办公室

团委

通识教育

学院

后勤管理处

王春雷

5.4.2 学校开展学生指导服务工作(学业、职业生涯规划、就业、家庭经济困难学生资助、心理健康咨询等)情况,学业导师、心理辅导教师、校医等配备及师生交流活动专门场所建设情况

【必选】专职辅导员岗位与在校生比例≥1:200

【必选】专职从事心理健康教育教师与在校生比例≥1:4000 且至少 2 名

【必选】专职就业指导教师和专职就业工作人员与应届毕业生比例≥1:500

1.学校开展学生指导服务(学业、职业生涯规划、就业、家庭经济困难学生资助、心理健康咨询等)人员配置等情况综述

2.相关活动方案、制度等佐证材料

3.学业、职业生涯规划、就业指导课程开设情况统计表及综述

4.家庭经济困难学生资助情况经费统计表

5. 学业导师、心理辅导教师、校医等配备及师生交流活动专门场所建设情况综述

6.专职辅导员汇总表及比例分析综述

7.专职从事心理健康教育教师汇总表及比例分析综述

8.专职就业指导教师和专职就业工作人员统计表及与应届毕业生比例分析综述

9. 围绕评估指标下一步将加强的工作任务

5.4.3 与学分制改革和弹性学习相适应的管理制度、辅修专业制度、双学士学位制度建设情况

1.与学分制改革和弹性学习相适应的管理制度、辅修专业制度、双学士学位制度建设情况综述

2.相关文件、制度等佐证材料

3.围绕评估指标下一步将继续完善的工作任务

教务处

各教学单位

团委

许海深

K5.4.4 探索学生成长增值评价,重视学生学习体验、自我发展能力和职业发展能力的具体措施及实施成效

1.探索学生成长增值评价,重视学生学习体验、自我发展能力和职业发展能力的具体措施及实施成效综述

2.相关活动方案、制度、措施等佐证材料汇编

3.实施成效典型案例汇编

4.围绕评估指标下一步将开展的工作任务及采取的措施

学工部

各教学单位

教务处

王春雷

6.质量保障

6.1 质量管理

6.1.1 学校质量标准、质量管理制度、质量保障机构及队伍建设情况

1.学校质量标准、质量管理制度、质量保障机构及队伍建设情况综述

2.学校主要教学环节教学质量标准汇编

3.学校教学质量管理制度汇编

4.校院两级督导队伍名册

5.校院两级督导听课笔记汇编

6.围绕评估指标下一步将继续完善的标准、制度等工作任务

评估中心

教务处

各教学单位

许海深

6.1.2 加强考试管理、严肃考试纪律、完善过程性考核与结果性考核有机结合的学业考评制度、严把考试和毕业出口关的情况

1.加强考试管理、严肃考试纪律、完善过程性考核与结果性考核有机结合的学业考评制度、严把考试和毕业出口关的情况综述

2.相关考风建设、学业考评制度、规定、文件等佐证材料汇编

3.近三年学校试卷、毕业论文专项评估佐证材料汇编

4.学生学业考试违纪情况处理汇总表

5.围绕评估指标下一步需加强的工作任务

教务处

评估中心

各教学单位

许海深

6.2质量改进

6.2.1 学校内部质量评估制度的建立及接受外部评估(含院校评估、专业认证等)情况

1.学校内部质量评估制度的建立及接受外部评估(含院校评估、专业认证等)情况综述

2.学校内部各类教学质量专项评估方案、通知、评估结果等佐证材料汇编

3.近三年专业认证情况综述及材料

4.近三年合作办学专业质量年报材料

5.围绕评估指标下一步需开展的工作

6.质量改进及对纠正与改进措施的有效性评价的有关资料

评估中心

教务处

各教学单位

许海深

6.2.2质量持续改进机制建设与改进效果

1.质量持续改进机制建设与改进效果综述

2.改进机制建设与改进效果佐证材料

3.近三年督导工作总结等佐证材料

4.近三年各教学单位教学质量持续改进机制建设与改进效果、总结、典型案例等佐证材料汇编

5.围绕评估指标下一步需建立的持续改进机制

6.3 质量文化

6.3.1自觉、自省、自律、自查、自纠的质量文化建设情况

1.自觉、自省、自律、自查、自纠的质量文化建设情况综述

2.学校近三年《黑河学院督导简报》

3.校院质量文化建设相关方案、制度等材料汇编

4.教学单位自觉、自省、自律、自查、自纠的质量文化建设情况总结

5.围绕评估指标下一步需开展的工作任务

6.3.2 质量信息公开制度及年度质量报告

1.近三年质量信息公开制度及年度质量报告情况综述

2.近三年质量年报工作方案、通知等材料

3.近三年《黑河学院教学质量报告》

4.近三年《就业质量年度报告》汇编

5.质量文化建设方面的宣传报道材料

6.专业培养目标、毕业要求、课程教学大纲等公开的载体、过程记录级体现宣贯成效的证明材料

7.教学成效

7.1 达成度

7.1.1 学校各专业人才培养目标的达成情况

1.各专业人才培养目标的达成度评价报告

2.各专业人才培养目标的达成度评价佐证材料汇编

教务处

各教学单位

许海深

7.1.2 毕业生质量持续跟踪评价机制建立情况及跟踪评价结果

1.近三年毕业生质量持续跟踪评价机制建立及跟踪评价结果报告

2.毕业生质量持续跟踪评价制度机制建设佐证材料

3.对毕业生职业发展、用人单位以及各利益相关方的跟踪调查资料

招生就业处

各教学单位

教务处

王春雷

B7.2 适应度

7.2.1 学校本科生源状况

1.学校近三年本科生源状况分析报告

2.近三年生源状况汇总表及佐证材料

招生就业处

各教学单位

王春雷

7.2.2B2 毕业生面向学校所服务的区域和行业企业就业情况、就业质量及职业发展情况

【可选】升学率(含国内与国外)

【可选】应届本科生初次就业率及结构

1.近三年毕业生面向学校所服务的区域和行业企业就业情况、就业质量及职业发展情况适应度分析报告

2.相关佐证材料

3.三年应届本科生初次就业率及结构分析报告、统计表

4.升学率(含国内与国外)情况汇总表

招生就业处

国际交流

合作处

各教学单位

王春雷

7.3 保障度

7.3.1 教学经费以及教室、实验室、图书馆、体育场馆、艺术场馆等资源条件满足教学需要情况

【必选】生均本科实验经费(元)

【必选】生均本科实习经费(元)

1.教学经费以及教室、实验室、图书馆、体育场馆、艺术场馆等资源条件满足教学需要情况保障度分析报告(包含所有办学条件数据)

2.近三年生均本科实验经费(元)统计表

3.近三年生均本科实习经费(元)统计表

评估中心

教务处

财务处

资产处

图书馆

后勤管理处

许海深

7.3.2 教师的数量、结构、教学水平、产学研用能力、国际视野、教学投入等满足人才培养需要情况

【必选】生师比(要求见备注8)

【必选】具有硕士学位、博士学位教师占专任教师比例≥50%

1.教师的数量、结构、教学水平、产学研用能力、国际视野、教学投入等满足人才培养需要情况保障度分析报告

2.生师比汇总表

3.具有硕士学位、博士学位教师汇总表(占专任教师比例≥50%)

4.教师名册

人事处

教务处

科研处

国际交流

合作处

财务处

张焕强

7.4 有效度

7.4.1 学校人才培养各环节有序运行情况

1.学校人才培养各环节有序运行情况有效度分析报告

2.相关制度文件及佐证材料汇编(学校人才培养各环节监控、检查材料等)

教务处

各教学单位

许海深

7.4.2 学校人才培养工作持续改进、持续提升情况

1.学校人才培养工作持续改进、持续提升情况分析报告

2.相关制度文件及佐证材料(近三年人才培养核心数据统计资料)

7.4.3 近五年专业领域的优秀毕业生十个典型案例及培养经验

1.近五年专业领域的优秀毕业生十个典型案例及有关宣传报道情况汇编

2.培养经验总结报告

招生就业处

各教学单位

教务处

王春雷

7.5 满意度

7.5.1 学生(毕业生与在校生)对学习与成长的满意度

1.近三年学生(毕业生与在校生)对学习与成长的满意度调查分析报告

2.调研佐证材料汇编(在校生和毕业生座谈会和问卷调查材料,学生对教学、管理、服务提出的意见和建议等)

学工部

各教学单位

教务处

招生就业处

王春雷

7.5.2 教师对学校教育教学工作的满意度

1.近三年教师对学校教育教学工作的满意度调查分析报告

2.调研佐证材料汇编(教师座谈会和问卷调查材料,教师对教学、管理、服务提出的意见和建议等)

人事处

各教学单位

教务处

张焕强

7.5.3 用人单位的满意度

1.近三年用人单位的满意度调查分析报告

2.调研佐证材料汇编(用人单位座谈会和问卷调查材料,社会用人单位对毕业生的评价及其对学校专业设置、培养目标、培养规格、培养方案、教学方案改进提出的意见等)

招生就业处

各教学单位

王春雷

审核评估指标体系备注

1.第二类审核评估分为三种,黑河学院根据自身实际情况,选择第三种。

2.二级指标和审核重点包括统一必选项、类型必选项、特色可选项、首评限选项。

——“统一必选项”无特殊标识,所有高校必须选择;

——“特色可选项”标识“K”,高校可根据办学定位和人才培养目标自主选择,其中:第一种与“K1”选项对应,第二种与“K2”选项对应;第三 种原则上与“K2”选项对应;

——“首评限选项”标识“X”,选择第三种的高校必须选择,我校作为首次参评学校,必须选择。

3.审核重点中定量指标的具体要求可参考国家相关标准。其中,【必选】是指该定量指标学校必须选择;【可选】是指该定量指标学校可根据自身

发展需要和实际情况自主选择至少8 项。

4.表中定量指标计算原则上参照《中国教育监测与评价统计指标体系(2020 年版)》(教发〔2020〕6 号)。

5.生均年教学日常运行支出=教学日常运行支出/折合在校生数。教学日常运行支出:指学校开展普通本专科教学活动及其辅助活动发生的支出,仅指 教学基本支出中的商品和服务支出(302 类)(不含教学专项拨款支出),具体包括:教学教辅部门发生的办公费(含考试考务费、手续费等)、印刷费、 咨询费、邮电费、交通费、差旅费、出国费、维修(护)费、租赁费、会议费、培训费、专用材料费(含体育维持费等)、劳务费、其他教学商品和服务 支出(含学生活动费、教学咨询研究机构会员费、教学改革科研业务费、委托业务费等)。取会计决算数。

6.年新增教学科研仪器设备所占比例(参照教育部教发〔2004〕2 号文件):年新增教学科研仪器设备所占比例≥10%。凡教学仪器设备总值超过 1

亿元的高校,当年新增教学仪器设备值超过1000 万元,该项指标即为合格。

7.生均教学科研仪器设备值=普通高校教学与科研仪器设备总资产值/折合在校生数(参照教育部教发〔2004〕2  号文件),综合、师范、民族院校, 工科、农、林院校和医学院校≥5000 元/生,体育、艺术院校≥4000 元/生,语文、财经、政法院校≥3000 元/生。

8.生师比=折合在校生数/专任教师总数(参照教育部教发〔2004〕2 号文件),综合、师范、民族院校,工科、农、林院校和语文、财经、政法院校

≤18:1;医学院校≤16:1;体育、艺术院校≤11:1。 折合在校生数=普通本专科在校生数+硕士研究生在校生数*1.5+博士研究生在校生数*2+普通本专科留学生在校生数+硕士留学生在校生数*1.5+博士留学生在校生数*2+普通预科生注册生数+成人业余本专科在校生数*0.3+成人函授本专科在校生数*0.1+网络本专科在校生*0.1+本校中职在校生数+其他

(占用教学资源的学历教育学生数,例如成人脱产本专科在校生数)。专任教师总数=本校专任教师数+本学年聘请校外教师数*0.5+临床教师数*0.5;其中:本校专任教师须承担教学任务且人事关系在本校(原则上须连续 6 个月缴纳人员养老险等社保或人员档案在本校);校外教师须承担本校教学任务、有聘用合同和劳务费发放记录,聘请校外教师折算数(本学年聘请 校外教师数*0.5)不超过专任教师总数的四分之一;临床教师须承担教学任务且人事关系在本校或直属附属医院。


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